بزرگنمايي:

راه ترقی - سرپرست بنیاد شهید و امور ایثارگران آذربایجان شرقی تاکید کرد: اشتغال فرزندان شاهد و ایثارگر یکی از مهم ترین و اساسی‌ترین دغدغه‌های بنیاد شهید و امور ایثارگران است و در این راستا خدمات مختلفی ارائه می شود.

به گزارش «ایثار»، علی اکبر سلمانی در کارگاه آموزشی ایثارگران پذیرفته شدۀ آذربایجان شرقی در آزمون های استخدامی که در سالن اجتماعات موسسه فرهنگی، ورزشی و توانبخشی ایثار(صدرا) تبریز برگزار شد، گفت: بهره مندی از سهمیه ایثارگری با اختصاص ظرفیت مشخصِ 25درصد و 5درصدی از کل ظرفیت آزمون های استخدامی، اِعطای تسهیلات کم بهره برای خوداشتغالی و اِعطای تسهیلات یارانه ای برای طرح های بزرگ با مقادیر مختلف از جملۀ این خدمات است.
وی، جدیت بنیاد شهید و امور ایثارگران آذربایجان شرقی برای اجرای اصولی قانون تبدیل وضعیت استخدامی کارمندان ایثارگر را به عنوان دیگر خدمت این بنیاد برای کاهش مشکل اشتغال این قشر بزرگوار برشمرد و اعلام کرد: از بهمن سال 1400 تاکنون، بیش از 4هزار نفر از نیروهای شرکتی و قراردادی در سطح آذربایجان شرقی از محل ظرفیت این قانون در بخش‌های مختلف تبدیل وضعیت شده‌اند.
سرپرست بنیاد شهید و امور ایثارگران آذربایجان شرقی اضافه کرد: انعقاد و مبادلۀ تفاهم نامه های مختلف با سازمان ها، مراکز و دستگاه های دولتی جهت توانمندسازی شغلی فرزندان شهدا و ایثارگران عزیز از دیگر خدماتی است که بنیاد شهید عملیاتی کرده است.
سلمانی در ابتدای سخنان خود ضمن عرض تسلیت به مناسبت فرا رسیدن ماه محرم و ایام شهادت سید و سالار شهیدان حضرت اباعبدالله الحسین(ع)، از حضور عزتمندانۀ مردم شریف کشورمان علی الخصوص مردم استان در انتخابات اخیر، پیروزی در این عرصه را به رئیس جمهور منتخب تبریک گفت و برای او در انجام مسئولیت سنگین ریاست قوه مجریه، آرزوی موفقیت کرد.
سرپرست بنیاد شهید و امور ایثارگران آذربایجان شرقی همچنین خطاب به حاضران در کارگاه آموزشی گفت: قدردان همّت شما فرزندان عزیز شهدا و ایثارگران هستیم که در آزمون های استخدامی، نمرات قبولی کسب کرده اید و برایتان در مراحل بعدی، آرزوی موفقیت داریم.
انتهای پیام/